Helmholtz & Friends

Christoph Bertram, Bayer Pharma AG, bei der Veranstaltung Chefsache. Foto: Gundula Krause

Die Führungskraft als Vorbild: Video-Interview mit Christoph Bertram, Bayer Pharma AG

Führungskräfte von heute müssen sich damit beschäftigen, welche Anforderungen an sie gestellt werden – auch wenn der Kern von Führung seit Jahrtausenden unverändert ist. Davon ist Christoph Bertram, Topmanager bei der Bayer Pharma AG und Gast bei der Veranstaltung „Chefsache“, überzeugt.

Im Netzwerk Chefsache engagieren sich hochrangige Managerinnen und Manager für die Chancengleichheit von Frauen und Männern in Wirtschaft, Wissenschaft, öffentlichem Sektor und den Medien. Dabei ist es die Überzeugung dieser Initiative, die unter Schirmherrschaft von Angela Merkel steht, dass nur bei ausreichender Berücksichtigung von Frauen in Führungspositionen langfristig die Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands und damit der gesellschaftliche Wohlstand gesichert werden können.

Am 26. September 2016 kamen auf Einladung von Helmholtz & Friends und von Martina Schraudner, Leiterin des Fraunhofer Center for Responsible Research and Innovation (CeRRI), Führungskräfte aus drei Unternehmen und der Bundeswehr mit Nachwuchswissenschaftler/innen zusammen, um über den Wandel der Organisationskultur  in Deutschland zu sprechen.

Die Bayer Pharma AG wurde von Dr. Christoph Bertram vertreten. Nach seinem Master of Business Administration mit den Schwerpunkten HR und Finance trat Christoph Bertram 1996 als Trainee in die ehemalige Schering AG ein. Nach verschiedenen Führungspositionen im Personal- und Verwaltungsbereich der Schering AG ist er seit 2011 globaler HR Business Partner für Pharma und seit 2016 zusätzlich Mitglied des Vorstandes der Bayer Pharma AG.

Hier Christoph Bertram im O-Ton zur Verantwortung von Führungskräften, Vorbild für die Mitarbeiter zu sein und den gestiegenen Ansprüchen heute gerecht zu werden.

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